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    授课费用:18000元/天(仅作参考)
    擅长领域:招聘管理、领导技能、管理技能
    讲师特点:1.实战 a.1988年大学毕业后进入央企工作 b.1992年开始先后进入世界500强之英国葛兰素(GLAXO)、英国捷利康(ZENECA)、美国默沙东(Merck)、瑞士诺华(Norvatis)、法国赛诺菲巴斯德(Sanofi-Pasteur)工作,先后从事销售、市场营销、管理、培训发展、人力资源开发、绩效管理、职业生涯规划等工作。 2.教育背景: a.1988年毕业于武汉科技大学 b.1999年在重庆大学工商管理学院MBA学习 c.2002年在西南大学学习应用心理学 d.2008年在中国科学院心理研究所学习人力资源 3.资格证书:1997年成为培训师获得以...详细介绍
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    • 陈杰
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    • 解决问题的关键,不是想办法把自己不胜任的事情做好,而是要想清楚我可以把什么事情做得最好。也就是说,要先弄清楚自己的优势是什么。更重要的是,你是否已将这种优势运用到自己的工作和生活中。...
    • 好的团队不能光有规则,还要有?#32972;汀?#22870;励,工作出色必须奖励,激励同事和下属的最直观办法。惩罚,以儆效尤,不能因为和某某关系好而不惩罚他。利用?#32972;?#21644;激励政策竖立自己的威信与声望。增加自己的人格魅力。...
    • 你可以做销售、可以做陈列同样也可以做卫生,而且这些你也必须做,但你的做和员工的做意义不同,你的做绝不能只是简单的做这个事情而已,做的同时更重要的应该是告诉你的员工怎么做和带动员工一起来做,也就是带动大家一起来做得更好,这才是最重要的。...
    • 但凡是那些优秀的领导者,给人的感觉都是沉着冷静,稳重老练,性情急躁之人是做不好领导的。不是说性急之人不能做领导,而是容易因为性格的问题,导致思路不周而犯错。所以,想要成为优秀的领导者?,沉稳的性格是必备。...
    • 所有的企业管理层,都希望自己可以做好管理,可以做一个优秀的企业管理者。但是很多人却不知道到底需要管什么,最终导致自己每天忙得焦头烂额,也没有做好管理工作。...
    • 现在企业培训是很热门的话题,很多企业也都在做内部的培训。希望可以通过培训,有效提升员工战斗力,进而可以更好的推动企业发展。...
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